Les Neurosciences au service du développement de vos capacités cognitives

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Il est essentiel de former des managers capables de gérer leur propre stress et celui de leurs équipes tout en adoptant un positionnement adaptatif pour encourager l’autonomie et l’implication de chacun. De la même manière, à titre individuel, il est essentiel de prendre conscience de ses fonctionnements inconscients, de les reconnaître, pour pouvoir les modifier au profit du bien-être et de la pleine santé mentale et émotionnelle.

Nos formations s’adressent aux cadres dirigeants, auxManagers et futurs Manager ainsi qu’aux équipes.

plusieurs personnes participant à une formation autour des neurosciences

Quels sont les objectifs de ces formations ?

L’objectif de toutes nos formations est de vous faire découvrir l’incroyable adaptabilité de notre cerveau. Elle permet de faire face à toutes les situations grâce à votre plasticité neuronale.

Mieux s’observer pour mieux se maîtriser. C’est en adoptant une posture d’observateur lucide que nous sommes en mesure de détecter les signes avant-coureurs de stress ou de résistance et d’apporter rapidement des comportements adaptatifs et constructifs.

Les outils des neurosciences permettent en 2 à 3 semaines d’entraînement, de sortir de nos fonctionnements limitants et schémas répétitifs.

NEUROSENSE CONSULTING a pour but de permettre à chacun :

d’être capable de s’aligner à tout instant à travers sa maitrise émotionnelle
de reprendre son pouvoir d’action sur toute situation
de retrouver une belle énergie intérieure et de faire confiance à ce qui EST.

Les bénéfices de nos formations en neurosciences

Ces formations apportent de nombreux bénéfices à vos équipes ainsi qu’à vos managers :

Une adaptabilité accrue pour mieux faire face aux changements et à l’incertitude.
Le renforcement de la plasticité neuronale, facilitant l’acquisition de nouvelles compétences et l’intégration de comportements positifs.
Une capacité à s’observer pour mieux se connaître, conduisant à une gestion plus efficace de soi et à une prise de décision plus éclairée.
La capacité de s’aligner à tout instant, même dans des environnements stressants ou en évolution rapide et constante.
L’aptitude à reprendre son pouvoir d’action, en surmontant les schémas de pensée limitants et en cultivant un leadership personnel fort.
Une énergie intérieure renouvelée, favorisant un bien-être durable, une productivité accrue, et une attitude positive.

Cela passe par une meilleure compréhension du fonctionnement du cerveau et des mécanismes du stress, par la connaissance de ses propres ressources internes et de ses capacités à s’adapter et par l’utilisation de méthodes de performance optimale pour renforcer la résilience et la motivation.

audience de personnes souriantes participant à une formation autour des neurosciences

Notre catalogue de formations

homme mettant la tête dans sa main en signe de fatigue et de stress

Gérer son stress durablement et désamorcer celui des autres

Formation 1

🎯 Les objectifs de la formation

Gérer son propre stress
Reconnaître son type de stress et celui des autres
Désamorcer le stress des autres

💡 Les bénéfices de la formation

Mieux se connaître pour améliorer la collaboration
Acquérir des outils managériaux pour une gestion efficace du stress
Créer un environnement de travail serein et apaisé

main d'un formateur devant une audience écoutant une formation en neurosciences

Devenir un manager leader du positionnement adaptatif

Formation 2

🎯 Les objectifs de la formation

Développer un management axé sur l’autonomie et l’implication
Promouvoir un environnement de travail collaboratif et inclusif
Adopter un leadership adaptatif et une communication efficace

💡 Les bénéfices de la formation

Accroître la responsabilisation et l’autonomie des équipes
Gérer l’imprévu et faciliter la prise de décision participative
Améliorer l’adaptabilité relationnelle et la communication consensuelle
Déployer l’intelligence collective et valoriser les compétences
Optimiser la délégation et organiser des réunions efficaces
Développer une vraie lucidité sur les processus en jeu

une table et des chaises de salle de formation placées dans une clairière en pleine forêt

Formation sur-mesure

Formation 3

Cette formation fait suite à un audit que nous réalisons au sein de votre structure auprès soit de vos décideurs, soit de vos managers, soit de vos équipes.

Il a pour but de trouver la source première des problématiques que vous rencontrez afin de les traiter directement.

Une fois la cause des « symptômes » mise à jour, nous formons votre personnel à la repérer puis la traiter grâce à des outils tous issus des neurosciences.

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